“我們要自覺接受監督，充分發揮干事創業精神，把事情做好，把人帶好，把公司干好。”近日，臨滄市工業產業發展集團有限公司紀委對新任中層領導干部進行任前廉政談話，以“理論+實例”的形式為11名新任中層領導干部打好“預防針”，做到“治未病”。

　　談話中，該集團公司紀委書記強調，新任中層領導干部一定要“多學”、“多律”、“多干”，不斷提升業務知識水平，在新的崗位上拓寬發展思路，抓住機遇、奮力向前。同時，辦事要講規矩、守紀律，既要擁有長遠的目光“治未病”，又要著眼于當下管好自己、家屬和身邊的人，時刻牢記不忘初心，心懷“國之大者”，在各自的工作崗位上敢負責、勇擔當，團結好干部職工，形成公司上下一心，大家心齊氣順地把工作做好。

　　“此次任前廉潔提醒談話讓我們感受到了組織的良苦用心和關愛關懷，非常有意義，令人受益匪淺。”一名干部說道。新任中層領導干部紛紛表示，將嚴格執行廉潔自律各項規定，提高自控能力，在今后的工作中做到多學習、多思考、多實踐，堅決加強黨風廉政建設，主動提高政治站位，把“一崗雙責”落到實處，珍惜崗位、以身作則、帶好團隊，做到警鐘長鳴。

　　近年來，臨滄市工業產業發展集團有限公司紀委致力于一體推進“清廉企業(國企)”建設，緊跟國企改革三年行動的步伐，在自創黨建品牌“陽光先鋒”的引領下，運用“一季度一檢查一整改”機制，對集團各部門及下屬子公司強化監督檢查，圍繞國有資產管理情況、財務管理、工資薪酬管理情況、巡察整改和黨風廉政建設責任制整改情況、常態化疫情防控督導檢查等涉及集團公司黨委工作以及重大生產經營方面，做到全程跟蹤、全面督促工作落實，有效保障公司生產經營秩序健康穩定。

　　“下一步，我們將持續深化‘清廉企業(國企)’建設，堅持紀檢監察與生產經營、安全環保、成本管控、服務提升、業務發展相融合，切實把紀檢監察工作的政治優勢和組織優勢轉化為企業發展的競爭優勢和品牌優勢，在保障不出錯的情況下，把事情干好。”該集團紀委相關負責人表示。